İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının temelini, çalışanların risklerden korunması oluşturur. Bu korumanın en önemli araçlarından biri de Kişisel Koruyucu Donanımlardır (KKD). İşyerinde ortaya çıkabilecek riskleri önlemek her zaman mümkün olmayabilir. Bu durumda devreye giren KKD’ler, çalışanları fiziksel, kimyasal, biyolojik ve mekanik tehlikelere karşı koruyan en son savunma hattıdır.

OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) hizmetleri, işyerindeki riskleri değerlendirerek uygun KKD’lerin belirlenmesinde işverene profesyonel destek sunar.

🔍 Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Nedir?

Kişisel Koruyucu Donanım, çalışanların iş sırasında karşılaşabileceği sağlık ve güvenlik risklerine karşı koruma sağlayan, bireysel olarak kullanılan ekipmanlardır. KKD’ler, doğrudan kişisel kullanım için tasarlanmış ve iş güvenliği açısından zorunlu hale getirilmiş ürünlerdir.

Örnek KKD Türleri:

• Baş koruma: Baret

• Göz ve yüz koruma: Koruyucu gözlük, yüz siperliği

• Solunum koruma: Toz maskesi, gaz maskesi

• El ve kol koruma: İş eldivenleri

• Ayak koruma: Çelik burunlu iş ayakkabısı

• Vücut koruma: Reflektif yelek, iş tulumu, kurşun yelek

• Yüksekte çalışma için: Emniyet kemeri, halat sistemleri

⚖️ KKD Kullanımı Yasal Bir Zorunluluk Mudur?

Evet. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenleri çalışanların sağlığını ve güvenliğini koruyacak önlemleri almakla yükümlü kılar. Bu yükümlülüklerin içinde, uygun KKD’lerin belirlenmesi, temini, kullanımı ve eğitimi de yer alır.

Ayrıca, Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik, bu donanımların nasıl seçileceği, nasıl kullanılacağı ve kontrol edileceği konusunda detaylı hükümler içerir.

🛠️ KKD Seçimi Nasıl Yapılır? – OSGB’nin Rolü

KKD’lerin doğru seçilmesi, çalışanın maruz kalabileceği tehlikenin türüne ve şiddetine bağlıdır. Bu nedenle OSGB uzmanları tarafından yapılan risk değerlendirmesi, KKD belirleme sürecinin temelini oluşturur.

OSGB Tarafından Sağlanan Adımlar:

1. İşyeri risk analizi yapılır.

2. Tehlike sınıfları belirlenir.

3. Hangi pozisyonda hangi risklerin bulunduğu tespit edilir.

4. Bu risklere karşı gerekli KKD türü seçilir.

5. KKD kullanım eğitimi verilir.

6. Uygulama ve denetim süreçleri başlatılır.

✅ Doğru KKD Seçiminin Faydaları

• İş kazalarının ve meslek hastalıklarının azalması

• Yasal yaptırımların önlenmesi

• Üretkenliğin artması

• Çalışan memnuniyeti ve güven duygusunun güçlenmesi

• İşverenin iş sağlığı ve güvenliği kültürünü güçlendirmesi

📌 Sık Yapılan Hatalar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

• Yanlış KKD seçimi: Her tehlikeye özel KKD kullanılmalıdır.

• Kalitesiz ürünler: CE belgeli, standartlara uygun ürünler tercih edilmelidir.

• Kullanım eğitimsizliği: KKD, doğru giyilmediğinde işlevini kaybeder.

• Bakım ve kontrol eksikliği: Periyodik bakım ve değişim takibi yapılmalıdır.